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Le programme ambassadeurs : les bonnes pratiques pour animer votre communauté & séduire les meilleurs talents

La marque employeur a pris une place importante dans la stratégie RH des entreprises. L’authenticité et la transparence sont d’ailleurs devenues des piliers de la communication RH. C’est pourquoi nous...

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Comment perfectionner le rôle de l’employee advocate

Les tendances virales entraînent des bouleversements. Avec un public suffisamment large, le bon contenu peut prendre de l’ampleur, voire influencer. Les entreprises averties le savent, et s’appuient d’ores et déjà...

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Comment améliorer votre marque employeur en capitalisant sur votre main-d’œuvre

L’existence d’une stratégie de marque employeur proactive semble échapper aux entreprises. Comme nous l’avons établi dans notre ebook, «La Marque Employeur Authentique : comment améliorer son efficacité grâce au Storytelling », 80 %...

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5 mesures à prendre pour répondre aux questions des candidats 5 mesures à prendre pour répondre aux questions des candidats

Il y a de fortes chances pour que les difficultés liées à l’acquisition de talents issus de la diversité nuisent à vos objectifs de recrutement. Les stratégies de recrutement pro...

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Répondre à la demande croissante de contenu sur mesure des candidats

Les ressources humaines savent que le salaire et les opportunités de carrière ne sont plus les seules préoccupations des candidats : toutes les recherches à ce sujet mettent clairement en...

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