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La Covid 19 : Un accélérateur de la digitalisation des ressources humaines ?

Sujet : La crise du Covid 19 a eu d’énormes impacts sur les départements RH et notamment le recrutement. L’incertitude des entreprises, le questionnement des candidats, un climat anxiogène, le...

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3 idées pour attirer les talents dans le domaine des STEM & STEAM

STIM, STEM, STREAM ou STEAM : quel que soit l’acronyme que vous choisissez d’utiliser, les programmes de sciences, de technologie, d’ingénierie et de mathématiques (et même d’art et de lecture) visent...

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Qu’est-ce que la proposition de valeur employeur (PVE) et comment peut-elle renforcer votre stratégie d’attraction des talents

La concurrence pour le recrutement et la rétention des talents a explosé en véritable « guerre des talents ». Un outil qui a été développé pour faire face à cette concurrence est...

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La vidéo au service du storytelling : renforcer sa marque employeur pour attirer les meilleurs talents

La vidéo gagne en popularité, particulièrement dans le recrutement de talents. Les générations Y et Z sont connues pour apprécier ces formats, au point que la génération Z passe en...

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Le Storytelling dans le Recrutement : débriefing des évènements RH

120 leaders RH, 11 experts de l’attraction de talents et de la marque employeur, ainsi qu’un neuro-économiste et figure majeure de la science du storytelling, ont participé à notre série...

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Que veulent savoir les candidats du secteur grande consommation ?

La notoriété n’est pas un problème pour les marques du secteur de la grande consommation – avec des géants comme Unilever, Procter & Gamble, et Nestlé, les étudiants en business...

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