Convertissez

Augmentez vos taux de conversion en transformant les candidats passifs en candidats actifs grâce à un contenu authentique généré par les employés.

Des CTA optimisés

Faites le lien entre les visiteurs de votre site carrière et les candidats de qualité grâce à des appels à postuler clairs et instructifs visibles sur toute la plateforme. Les CTA (call-to-action) ciblent les candidats les plus motivés afin d’obtenir un taux de conversion plus élevé et un taux de désabonnement plus faible.

Des emails automatisés

Maintenez l’intérêt de vos meilleurs talents grâce à des emails automatisés, dont le contenu est personnalisé en fonction de leur activité sur la plateforme. Ces emails génèrent un taux de clics de 21 % en moyenne.

Ce contenu plus pertinent les encourage à postuler, avec des appels à candidature bien visibles, afin de les faire progresser plus rapidement dans l’entonnoir d’acquisition de talents. 

Des taux d'acceptation élevés

Les candidats restent engagés tout au long du processus de recrutement, en accédant aux témoignages des employés ou en posant de nouvelles questions. 

Chez NHS, 67 % des nouvelles recrues ont déclaré que leur utilisation de la plateforme PathMotion a influencé leur décision d’accepter l’offre.

Des recrutements fortifiés

Maintenez les embauches au chaud et engagées afin de minimiser les refus et de soutenir les nouveaux employés. Établissez un lien fort avec votre organisation dès la candidature, jusqu’à l’arrivée dans vos locaux, grâce à des discussions et des live chats dédiés. 

Les nouvelles recrues peuvent ainsi continuer d’en apprendre plus sur la culture et l’organisation, tout en étant mis en contact avec leur futur manager et certains membres de leur équipe.

Une administration facilitée

Obtenez une vue d’ensemble sur l’activité des candidats grâce à des rapports personnalisés. 

Les administrateurs de la plateforme peuvent gérer les postes vacants, les profils des employés, le contenu des discussions et les événements live chats en direct, et à partir d’un même tableau de bord intuitif.

FAQ's

PathMotion est utilisé dans tous les secteurs d’activité et dans toutes les zones géographiques. Nous vous aidons à lever le voile sur votre organisation pour que les talents qui vous cherchent vous trouvent, où que vous soyez !

Les candidats qui utilisent PathMotion ont ceci en commun : ils sont curieux, informés et actifs dans leur recherche. Nos candidats prennent le temps de se renseigner sur leur employeur potentiel afin de s’assurer qu’ils rejoignent la bonne équipe, et pour les bonnes raisons. Qu’ils soient stagiaires, apprentis, jeunes diplômés ou cadres supérieurs, les candidats qui utilisent PathMotion représentent les talents les plus divers que nos clients embauchent.

Nos clients ont lancé nos produits à différentes étapes de leur parcours d’attraction de talents et de promotion de la marque employeur. Depuis le lancement des Live Chats au début de leur parcours afin de créer un premier corpus de contenu qu’ils peuvent utiliser sur leurs différents canaux de recrutement, jusqu’au lancement de la plateforme afin de les aider à créer du contenu pour maintenir ou améliorer leur marque employeur.

La plateforme est extrêmement facile à intégrer, il suffit de copier-coller de deux lignes de code Javascript dans la page choisie de votre site web ou de votre site carrière. Notre équipe fera le gros du travail pour vous !

Toutes nos solutions et nos formules tarifaires s’ajustent au plus près de vos besoins, en fonction de vos objectifs en matière d’attraction de talents et de marque employeur. Consultez notre page de solutions et prenez contact avec notre équipe pour mettre au point une solution sur mesure, adaptée à vos besoins.

La plateforme PathMotion est entièrement conforme au RGPD, elle obtient le consentement éclairé des utilisateurs et stocke les données sur des serveurs européens. PathMotion est à la fois le responsable du traitement des données et le sous-traitant, et est responsable de leur sécurité.

Notre équipe de relation clientèle est là pour vous accompagner. Chaque client se voit assigner un gestionnaire de compte qui les accompagne sur toutes les questions de formation, de conseil et de support technique. Nous avons également une ligne d’assistance téléphonique dédiée, avec les réponses aux problèmes courants. Si vous ne trouvez pas la réponse que vous cherchez, vous pouvez poser de nouvelles questions et recevoir une réponse rapidement.

Plébiscité par les entreprises

PathMotion a vraiment un impact sur notre marque employeur.

Laetitia Landrin

On s’est rendu compte qu’après recherche, il y avait qu’une seule solution qui existait : PathMotion.

Paul Champion

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