La vérité sur l'expérience candidat : le contenu est Roi, mais l'humain est l'As

Découvrez le secret d'une expérience candidat exceptionnelle

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Découvrez le secret d’une expérience candidat exceptionnelle

Alors que 90 % des candidats affirment que leur expérience avec une entreprise peut les amener à changer d’avis sur l’acceptation d’un poste, seulement 46 % des employeurs mettent régulièrement à jour leur processus de recrutement.

Découvrez comment améliorer le parcours candidat pour attirer et retenir les meilleurs talents.

PathMotion partage les résultats de ses recherches sur l’expérience candidat et prodigue les bonnes pratiques sur comment améliorer votre processus de recrutement pour offrir l’expérience (et la valorisation) que les talents recherchent.

Téléchargez ce guide pour apprendre :

  • le béaba de l’expérience candidat,
  • l’intérêt d’un programme en place, 
  • ce que vos candidats attendent de vous.

Après la théorie, place à la pratique, avec des actions concrètes visant à améliorer chaque point de contact avec les différents talents..

Accéder à la version anglaise.

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